針對傳統(tǒng)合規(guī)管理過程中對于國家最新監(jiān)管政策法規(guī)發(fā)布或變動(dòng)需要依賴人工跟蹤，政策法規(guī)紛繁復(fù)雜、拆解困難、映射業(yè)務(wù)精準(zhǔn)度不高，快速落實(shí)能力有待提升、以及針對監(jiān)管政策法規(guī)要求跟蹤、內(nèi)化不及時(shí)、制度發(fā)布與傳導(dǎo)不有效、制度庫的運(yùn)營管理質(zhì)效低，制度入庫后的廢止需要人工維護(hù)、制度落地與實(shí)施缺乏數(shù)字化衡量和監(jiān)控手段、制度存續(xù)期管理線下化等業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；

和合信諾通過幫助央國企和金融機(jī)構(gòu)打造基于新一代人工智能技術(shù)的外規(guī)內(nèi)化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對外規(guī)的自動(dòng)化入庫、分類、存儲(chǔ)、查詢和更新，形成專業(yè)合規(guī)知識(shí)庫，加以智能化的標(biāo)簽功能和分析，方便企業(yè)用戶隨時(shí)了解和快速掌握各項(xiàng)外規(guī)的內(nèi)容和要求，賦能用戶更好地遵守和執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，實(shí)現(xiàn)AI 7×24不間斷、智能推送與解析，從而提升交互效率與用戶體驗(yàn)；

和合信諾通過幫助央國企和金融機(jī)構(gòu)打造基于新一代人工智能技術(shù)的制度管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制度的全生命周期管理，從外部監(jiān)管制度的跟蹤與內(nèi)化，到內(nèi)部制度的制定、發(fā)布、傳導(dǎo)、執(zhí)行、維護(hù)、重檢改進(jìn)和查詢，形成一套完整的數(shù)智化制度管理體系。通過建立數(shù)字化制度管理閉環(huán)和智能監(jiān)控，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)制度管理的線上化、信息化、數(shù)字化和智能化，從而提高企業(yè)制度管理的效率、準(zhǔn)確性和用戶查詢體驗(yàn)；

利用AI技術(shù)，緊跟監(jiān)管最新制度，智能化提取新發(fā)制度的廢止信息、引用信息、依據(jù)信息、變遷關(guān)系、施行日期等，基于廢止信息，自動(dòng)完成制度廢止，分析新發(fā)文對庫中已有制度的影響范圍，建立企業(yè)制度數(shù)字化全生命周期管理。同時(shí)利用技術(shù)手段和工具加強(qiáng)合規(guī)要求的傳導(dǎo)，融合制度制定、執(zhí)行中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)，全面加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度落地有效性。

針對監(jiān)管要求的不斷提升，傳統(tǒng)的員工異常行為管理模式已難以滿足當(dāng)前復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控需求。在此背景下，和合信諾通過幫助央國企和金融機(jī)構(gòu)打造基于新一代人工智能技術(shù)的員工行為管理系統(tǒng)和涵蓋事前、事中、事后的數(shù)字化員工行為管理體系，以大數(shù)據(jù)、知識(shí)圖譜、大模型等先進(jìn)人工智能技術(shù)為核心，通過整合多源數(shù)據(jù)挖掘和分析，實(shí)現(xiàn)對員工行為的全面監(jiān)測和深度評估，如通過分群分類匹配推送合規(guī)教育課程，做到千人千面的員工合規(guī)培訓(xùn)、通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，建立各類監(jiān)測模型并結(jié)合各種人工排查手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工行為隱患及異常等，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確、全面的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警能力。

有效的合規(guī)檢查與整改之間理應(yīng)形成一個(gè)閉環(huán)式的修正狀態(tài)，通過檢查對存在的合規(guī)問題進(jìn)行改進(jìn)、對制度設(shè)計(jì)進(jìn)行完善，從而提升企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理水平和能力。而事實(shí)上往往并非如此，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)屢查屢犯的現(xiàn)象。輕則導(dǎo)致檢查失效、制度失靈，嚴(yán)重時(shí)或?qū)砥髽I(yè)資產(chǎn)和聲譽(yù)損失、監(jiān)管問責(zé)等一系列的連鎖反應(yīng)。在此背景下，和合信諾通過幫助央國企和金融機(jī)構(gòu)打造基于新一代人工智能技術(shù)的監(jiān)督檢查管理系統(tǒng)，基于制度、處罰、政策導(dǎo)向，智能化輔助業(yè)務(wù)人員建立全面檢查要點(diǎn)體系，利用AI智能化分析，自動(dòng)化拆分問題、打標(biāo)問題分類，跟蹤整改情況，監(jiān)控整改覆蓋程度，幫助企業(yè)解決二道防線檢查中的“怎么查”和“查什么”，并數(shù)字化形成內(nèi)控合規(guī)整體檢查情況分析，建立數(shù)字化檢查問題庫和閉環(huán)化問題事件管理，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，基于分析結(jié)果杜絕屢查屢犯問題。

針對監(jiān)管信息分散與碎片化、監(jiān)管跟蹤效率低下、監(jiān)管盲區(qū)與漏洞、監(jiān)管決策缺乏數(shù)據(jù)支持以及監(jiān)管資源分配不均等業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，和合信諾通過幫助央國企和金融機(jī)構(gòu)打造基于新一代人工智能技術(shù)的監(jiān)管信息跟蹤管理系統(tǒng)，通過自動(dòng)化、智能化收集監(jiān)管檢查、監(jiān)管處罰、監(jiān)管評級、同業(yè)罰單以及監(jiān)管動(dòng)態(tài)信息，幫助監(jiān)管與合規(guī)部門從業(yè)者分析最新監(jiān)管動(dòng)向和趨勢，緊跟市場監(jiān)管洞向，從發(fā)現(xiàn)問題到推送整改、提供各類查詢服務(wù)，能有效提升業(yè)務(wù)部門整改進(jìn)度，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最新監(jiān)管動(dòng)向和趨勢洞察，有效支撐監(jiān)管決策。

搭建內(nèi)控合規(guī)數(shù)據(jù)集市，對接監(jiān)管動(dòng)向、監(jiān)管同業(yè)處罰，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管檢查、監(jiān)管處罰，利用智能化分析技術(shù)提煉管理指標(biāo)，將監(jiān)管關(guān)注重點(diǎn)內(nèi)容與內(nèi)部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交叉分析，提前發(fā)現(xiàn)苗頭，防范風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建全面合規(guī)數(shù)據(jù)駕駛艙，最終形成機(jī)構(gòu)合規(guī)畫像，幫助管理者更好地了解監(jiān)管洞向及內(nèi)部員工情況。